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姓名： | 申广辉 |
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领域： | 人力资源 市场营销 客户服务 运营管理 领导艺术 |
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地点： | 广东 东莞 |
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签名： |
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《天龙八部六脉神剑》 2010-03-18 11:14:11 | 收藏
| 申广辉沟通心理学 —之《天龙八部六脉神剑》 学会天龙八部 迈上成功之路 ※ 详细介绍： ※您需不需要快速与人建立信赖感，通过有效的沟通结交更多的朋友？ ※您需不需要让自己沟通无障碍，无论在任何地点和任何人都能够畅所语言，做一个受欢迎的人？ ※您需不需要与您的客户沟通步步为赢让他接受您的服务，赚到更多的佣金？ ※您需不需要通过与别人沟通让他按照您的意愿去达成，得到您想要的结果？ ※您需不需要在演讲、培训中与您的听众有效的沟通让他们快速接受您的观念与产品？ ※你需不需要通过沟通,让你的领导重视你，下级爱戴你，同事信任你，朋友欣赏你，家人疼爱你，让更多人敬仰你，崇拜你！追随你！依赖你！真正达到人见人爱，花见花开！！！ 一门真正能够让你笑傲江湖的秘籍宝典！！！ |
申广辉沟通心理学—之《天龙八部六脉神剑》 2010-03-18 11:14:06 | 收藏
| 申广辉沟通心理学 —之《天龙八部六脉神剑》 学会天龙八部 迈上成功之路 ※ 详细介绍： ※您需不需要快速与人建立信赖感，通过有效的沟通结交更多的朋友？ ※您需不需要让自己沟通无障碍，无论在任何地点和任何人都能够畅所语言，做一个受欢迎的人？ ※您需不需要与您的客户沟通步步为赢让他接受您的服务，赚到更多的佣金？ ※您需不需要通过与别人沟通让他按照您的意愿去达成，得到您想要的结果？ ※您需不需要在演讲、培训中与您的听众有效的沟通让他们快速接受您的观念与产品？ ※你需不需要通过沟通,让你的领导重视你，下级爱戴你，同事信任你，朋友欣赏你，家人疼爱你，让更多人敬仰你，崇拜你！追随你！依赖你！真正达到人见人爱，花见花开！！！ 一门真正能够让你笑傲江湖的秘籍宝典！！！ |
申广辉超人训练 2009-11-27 20:51:11 | 收藏
| 《打造超人团队》介绍 --------合理的要求是训练，不合理的要求是磨练！ 宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上！ 【行动理由】:您想过么？没有经过训练的员工和管理者每天都在犯错误，都在浪费你的资源！《打造超人团队》首先是一种训练。马克吐温说过：“没有什么是训练所做不到的，也没有什么是训练所不能达成的，训练能化野性为驯良，使粗野变柔和，把凡人提升为天使。”你可以拒绝训练你的员工，但你的竞争对手不会!!学习一大堆的理论不加以训练未必有用,训练营可以触动学员内心,令其真正提升和改变!!! 【帮助企业扫除22大现象】: 1.业务人员流动大，工作不积极。2.市场开拓技巧差，成交率低。3. 当面一套、背后一套 4． 推卸责任，遇事踢球 5． 对批评承受能力差 6.工作不主动，爱找借口 7． 执行任务打折扣 8． 不会知恩图报 9． 牢骚满腹 10.对上级太随便 11． 元老功臣自居 12．包庇下属，充当老好人 13．本位主义14．没有成本意识 15．结成团伙自固 16．能上不能下 17．只攀比收入不知道努力 18．办事前先夸大困难 19．看到老板赚钱心中不平衡 20.部门协调不畅 21.爱冲动情绪化 22.没素质没教养，忠诚度差。 |